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　　從董事長、副董事長到工會主席，從總經(jīng)理到各分管領(lǐng)導(dǎo)，都早早等候在辦公樓大廳，迎接著一位位來賓，與他們一一握手、問候、祝福。這些來賓們是誰呢?他們既不是高層領(lǐng)導(dǎo)，也不是公司的重要客戶，他們只是普通的老人，他們只是亞太森博數(shù)十名員工的父母，但在重陽節(jié)這天，他們卻享受到了尊貴的待遇。

　　10月13日，在中國傳統(tǒng)節(jié)日“九九重陽節(jié)”到來之際，亞太森博(山東)漿紙有限公司組織“我陪爸媽來參觀”活動。公司邀請了20余名職工的父母到公司參觀、交流，加強公司與員工及其家庭的溝通，了解員工及其家人的需求，增強了企業(yè)凝聚力。

　　該公司職工姚鳳霞接到通知后立刻報了名，她說：“我在這里工作十多年了，父母從來沒有來過，通過這樣的活動，讓家人來了解這個行業(yè)，了解自己的工作環(huán)境，這可真是件好事兒!”

　　為保證活動圓滿成功，讓爸爸媽媽們參觀得舒心、滿意，公司成立專門的組織團隊，董事長呂建中博士親自過問并指導(dǎo)，每一個細(xì)節(jié)都得到了精心安排：從大門口專人迎候到休息室里的水果、茶點;從熱情洋溢的歡迎標(biāo)語，到親切細(xì)致的精彩講解;上下車、進出電梯，有專人攙扶;到飯時了，有可口的飯菜……王良倉的母親動情地說：“原來只知道兒子在一家外國人開的公司上班，不知道這工廠待遇還有這么好，我們可真放心了。”在繼續(xù)參觀該公司廠區(qū)及打包車間時，父母們不斷感嘆：“這里就像個大花園”“看到孩子在這么先進的工廠上班，我們有說不出來的高興……”

　　參觀結(jié)束后，該公司領(lǐng)導(dǎo)們與職工父母們坐到一起，進行親切的溝通、交流。呂建中博士、李建紹總經(jīng)理等分別向到訪的員工父母們詳細(xì)介紹了公司現(xiàn)狀及發(fā)展前景、目前正在實施的及規(guī)劃中提高員工待遇的措施。聽完介紹后，員工孫先亮的父親激動地說：“今天的活動安排很周到，很貼心，謝謝你們!通過今天的參觀，我們對咱們公司有了更深的了解，公司設(shè)備先進，生產(chǎn)現(xiàn)代化，工作環(huán)境好，環(huán)保、安全也都做的很好，孩子在這里工作，我們很放心。”程風(fēng)東的母親也真切地說：“我們的小家庭是家，這個工廠也是我們的家，孩子在這里工作，這里就是我們的大家!”

　　以人為本，重視員工發(fā)展是每個成功企業(yè)的共性，該公司董事長呂建中上任甫始便帶領(lǐng)管理層采取了一系列措施改進員工待遇，如走訪一線了解員工需求，督促員工住房建設(shè)進程，根據(jù)員工需要調(diào)整班車線路，整頓食堂等等。呂建中說：“在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們深深認(rèn)識到員工是企業(yè)的寶貴財富，讓員工與企業(yè)共同成長進步，是我們一直以來追求的目標(biāo)。”

　　亞太森博(山東)漿紙有限公司是新加坡金鷹集團旗下亞太森博集團的成員單位，是目前中國最大的木漿生產(chǎn)企業(yè)，運營著目前世界上單條規(guī)模最大、工藝技術(shù)裝備和環(huán)保水平領(lǐng)先的木漿生產(chǎn)線，年產(chǎn)高檔木漿和白卡紙板150多萬噸。該公司秉承“利民、利國、利業(yè)”的經(jīng)營理念，把“三利”原則作為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)之基、立業(yè)之本、成長之源，堅持經(jīng)濟效益和社會效益相結(jié)合。公司積極投身于救災(zāi)、文化、教育、扶貧、環(huán)保等社會公益事業(yè)。(楊曉雷)