不同的行業(yè)都有著各自的特征，但在即將到來(lái)的十月，他們都有一個(gè)一致的特點(diǎn)：缺工。不過(guò)有些企業(yè)缺少點(diǎn)，有些企業(yè)缺多點(diǎn)。當(dāng)中也有可能有些曾經(jīng)也是缺工多的企業(yè)，經(jīng)過(guò)自身努力后，目前缺工少了。
東莞理文造紙有限公司人力資源部的苗科長(zhǎng)這段時(shí)間夠焦慮了。“我最近特別忙，就是因?yàn)楝F(xiàn)在普工市場(chǎng)實(shí)在太冷，招不到人。”
企業(yè)中大量缺少普工給第一線生產(chǎn)造成了很大影響，但是由于不太穩(wěn)定的訂單讓他無(wú)法預(yù)計(jì)缺口的數(shù)量。苗科長(zhǎng)無(wú)奈地表示，造紙行業(yè)比較特殊，永遠(yuǎn)是“訂單決定一切”，所以具體的人數(shù)無(wú)法統(tǒng)計(jì)。在這個(gè)行業(yè)，每年都會(huì)出現(xiàn)供需錯(cuò)位，但今年尤為嚴(yán)重，令企業(yè)很痛苦，尤其是近幾個(gè)月來(lái)，單多人少時(shí)常出現(xiàn)，企業(yè)接單就會(huì)有顧慮了，不敢過(guò)度承接訂單。
“不能說(shuō)是招不到人才，主要是沒(méi)有普工。”苗科長(zhǎng)刻意強(qiáng)調(diào)兩個(gè)名詞的不同之處，“造紙業(yè)缺的是一般的勞動(dòng)力，中高級(jí)人才我們多的是。”這跟塑膠業(yè)中高級(jí)人才缺口巨大剛好相反。
為了應(yīng)付目前情況，理文造紙有限公司開(kāi)始提高薪酬吸引人才，并且通過(guò)多種途徑廣“播種”，各種普通招聘會(huì)都會(huì)去，還委托中介、擺攤等，另外，報(bào)名參加政府組織的外出招聘活動(dòng)，走出去，引進(jìn)來(lái)。苗科長(zhǎng)說(shuō)，多少可以解決部分員工問(wèn)題。“現(xiàn)在也只能走一步算一步”。
